Corpi spezzati – "Mi piace lavorare", di Francesca Comencini
Esce in sala un piccolo grande film che invitiamo tutti i nostri lettori ad andare a vedere. Parla del mobbing, delle violenze morali sul lavoro, ma soprattutto parla di come sono diventate le nostre vite nel mondo della "flessibilità". Ed è stato girato con pochi soldi, lavorando volontariamente per il "piacere" di raccontare le storie vere di oggi.
Ecco un film piccolo piccolo, che affronta con umiltà, intimità e passione un tema grande grande… Che non è "solo" il mobbing, ovvero quelle umiliazioni sul posto di lavoro che possono ridurre le persone alla disperazione, provocando angoscia e depressione, che pure rappresenta il "cuore" del film di Francesca Comencini, ma è anche il "senso" della vita di oggi…
Che cos'è il lavoro oggi? Quanto realmente "nobilita" gli uomini e le donne? Quanta sicurezza, serenità, fiducia genera oggi nelle persone e nelle famiglie quella cosa che la nostra costituzione annovera tra i primi diritti fondamentali, anzi addirittura sostiene che la stessa nostra comunità (la Repubblica) è fondata su di esso? Un tema forte, economicamente, socialmente, culturalmente. Del tutto ignorato dal cinema nostrano, troppo impegnato a riprodurre immaginari televisivi, e invece così sapientemente e lucidamente descritto dal cinema francese, almeno da quel piccolo capolavoro che era L'emploi du temps, di Laurent Cantet. Anche in Mi piace lavorare Francesca Comencini scava dentro l'intimità della protagonista (una Nicoletta Braschi che dovrebbe far vergognare tutti coloro che la denigrarono nell'ultimo film di Benigni), perché oggi (sempre) per fare un film realmente "politico" non è necessario mostrare bandiere rosse e manifestazioni (vero Ken Loach?) ma la vita privata delle persone normali, che oggi tutte vivono "situazioni eccezionali" ovvero "cinematografiche". Ed ecco Anna, divorziata che vive con la figlia Morgana (la figlia di Francesca, Camille). Ha un buon lavoro, che svolge con passione e meticolosità. Guadagna quello che le basta per arrivare, con sempre più fatica negli ultimi tempi, alla fine del mese. Ma Anna è precisa, sa far quadrare i conti. Ma improvvisamente avviene un cambiamento: l'azienda dove lavora viene comprata da una multinazionale. I nuovi dirigenti si presentano agli impiegati, lanciando subito la loro nuova filosofia aziendale, fatta di grande competitività, riorganizzazione, flessibilità. E' proprio questa la parola "magica" con la quale i teorici del neoliberismo hanno fatto terra bruciata di tutti i concetti di "diritti del lavoro" in questi ultimi anni. Flessibilità è un termine dolce, lascia intendere una società basata sul "lavoro creativo", sul lavoratore che non sta tutta una vita rinchiuso nella gabbia di un unico lavoro, ma che invece può sperimentare continuamente nuovi mondi, nuove opportunità, nuovi bisogni. E' la trappola del capitalismo di oggi, che sta trasformando tutti in lavoratori "momentanei", diffondendo un senso di precarietà che è la vera cifra esistenziale dei nostri tempi. Con la nuova dirigenza Anna viene un po' alla volta allontanata dalle sue vecchie funzioni e di volta in volta spostata in vari reparti. I colleghi che prima sembravano suoi amici diventano sempre più distanti, alcuni sembrano trasformarsi in piccoli "kapò" e il luogo di lavoro sempre più somiglia a un singolare campo di concentramento, dove il senso del tuo lavoro è solo quello di eseguire compiti assegnati gerarchicamente per far subire un dominio e delle continue umiliazioni. Anna cerca di resistere a questo vuoto di senso che improvvisamente le si apre davanti, trovando forza nel rapporto intenso con la figlia, unico spazio di vita privata che si può concedere, a fatica, nei tempi sempre più ristretti della vita-lavoro di oggi.
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